Recrutement
Rejoindre l’Œuf Gascon :
l’aventure d’une entreprise passionnée
Bienveillance et valeur du travail nous animent au quotidien.
Nous accordons une attention particulière à l’évolution de nos collaborateurs. Etendre ses responsabilités ou découvrir de nouveaux métiers, nous écrivons ensemble les parcours professionnels.
Nous favorisons l’écoute, l’échange et l’entraide.
Chaque personne est un maillon de la chaîne qui fait avancer l’entreprise avec un lien invisible.
Nos process sont en circuits courts, favorisant ainsi notre réactivité dans les prises de décisions.
Donner du sens, c’est un enjeu qui va bien au-delà du travail.
Recrutement
Notre process de recrutement en deux étapes permet d’assurer rapidité et efficacité dans nos projets.
Un premier entretien RH pour vérifier l’adéquation des candidats avec les besoins de l’entreprise, et un second entretien avec la Direction générale pour valider le recrutement.
Un parcours d’intégration personnalisé est ensuite préparé pour découvrir en premier lieu l’entreprise et nos différents métiers, puis de se former à nos process et enfin de prendre en main son poste de travail.
Parcours pro
Nous avons à cœur de fidéliser nos collaborateurs et de les accompagner dans leurs souhaits d’évolution. Ces sujets sont régulièrement abordés à différentes occasions.
La croissance de notre entreprise nous permet également de créer de nouvelles opportunités d’évolution et de responsabiliser davantage nos équipes.
Évènements
Nous nous réunissons plusieurs fois dans l’année à l’occasion d’évènements et repas pour rassembler les équipes et favoriser les échanges dans un moment convivial.
Un évènement en famille sur la période estivale ou un bon repas chaud de fin d’année entre collègues, toutes les occasions sont bonnes pour passer un bon moment en terre de Gascogne.
témoignages
Ce que j’apprécie le plus dans l’entreprise c’est l’ambiance familiale dans les relations avec les équipes. Notre travail est reconnu et valorisé.
Clara - Assistante comptable
6 ans d'ancienneté
Au fil des années, j’ai occupé plusieurs postes. J’ai démarré en tant qu’opératrice sur les lignes et j’ai évolué progressivement sur des fonctions de management. Je suis fière de mon parcours et de l’évolution que j’ai pu avoir au sein de l’entreprise.
Joanna - Responsable des opérations logistiques
18 ans d'ancienneté
J’ai intégré l’Oeuf Gascon en tant qu’alternante durant 2 années. J’ai été formé à tous les postes en production et aux différentes exigences qualité. J’orchestre aujourd’hui la production et suis manager de proximité.
Mathilde - Pilote production
3 ans d'ancienneté
L’Œuf Gascon est une entreprise locale, toujours en quête d’innovation. La satisfaction client est notre priorité en proposant des œufs frais et de qualité grâce à l’engagement et l’esprit d’équipe de l’ensemble du personnel et de nos éleveurs.
Nadiège - Responsable ADV
12 ans d'ancienneté
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Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale attachée à son territoire, à l’innovation et à une aviculture durable ?
L’Œuf Gascon, c’est une équipe de 50 collaborateurs partageant le goût de l’effort et de l’excellence, au cœur du Lot-et-Garonne.
Que vous soyez expert en production agricole, en maintenance industrielle ou en logistique, nous recherchons des talents pour participer à l’écriture du futur de notre domaine et à nos projets de développement ambitieux.
Rejoignez une filière porteuse de sens et d’avenir !